Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kapsamında ayrıca Vergi Usul Kanunu’nda da düzenlemeler yapıldı.
Emniyet Teşkilatında Yeni Yapılanma
Yasayla birlikte Emniyet Teşkilatı Kanunu’nda kapsamlı değişikliklere gidildi. Düzenlemenin temel amacı; teşkilatın yönetim kapasitesinin artırılması, denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi, karar süreçlerinin hızlandırılması ve personel planlamasının daha verimli hale getirilmesi olarak açıklandı.Yeni sistemle birlikte emniyet amirliği kademelerinde görev yapan personelin oranları yeniden belirlendi. Buna göre birinci sınıf emniyet müdüründen komiser yardımcısına kadar farklı rütbelerde görev yapan personel için kadro oranları güncellendi. Bu kapsamda teşkilatın daha dengeli bir hiyerarşik yapıya kavuşturulması hedefleniyor.Sağlık Nedeniyle İlişiği Kesilen Personele Yeni Hak
Düzenlemede dikkat çeken başlıklardan biri de sağlık gerekçesiyle görevden ayrılan personellere ilişkin oldu. Daha önce yargı kararıyla eğitimine devam ederek mezun olan ve polis olarak görev yaptıktan sonra sağlık sebepleriyle memuriyetten ayrılan kişiler, belirlenen süre içinde başvurmaları halinde uygun kadrolarda yeniden kamu görevine atanabilecek.Başvuruların Emniyet Genel Müdürlüğü’ne yapılacağı, atamalarda ise mevcut memuriyet ve sağlık şartlarının dikkate alınacağı bildirildi.İnternet Haber Sitelerine Yeni Kriterler
Yasayla birlikte Basın İlan Kurumu (BİK) mevzuatında da önemli değişikliklere gidildi. İnternet haber sitelerinin resmi ilan ve reklam alabilmesi için uyması gereken kriterler yeniden tanımlandı.Buna göre haber sitelerinin değerlendirilmesinde; içerik kalitesi, yayın sıklığı, kadro yapısı, okur trafiği ve yayın süresi gibi kriterler dikkate alınacak. Gazeteler için geçerli olan yükümlülüklerin büyük bölümü internet haber siteleri için de uygulanacak.İhlallere Kademeli Yaptırım Sistemi
Yeni düzenlemeyle birlikte ilan ve reklam yayın kurallarına uymayan basın kuruluşlarına yönelik yaptırımlar da artırıldı. İhlalin niteliğine göre 1 günden 10 güne kadar ilan ve reklam kesme cezası uygulanabilecek.Aynı ihlalin tekrarlanması durumunda cezaların süresi kademeli olarak artacak ve 25 güne kadar çıkabilecek. Çoklu ihlallerde toplam yaptırım süresi 60 günü geçemeyecek.Ayrıca prodüktörlük yapan kuruluşlar ile bazı kamu kurumları için de yaptırımlar düzenlendi. Kurallara uyulmaması halinde faaliyetlerin geçici olarak durdurulmasına kadar gidebilecek idari kararlar alınabilecek.Yargı Yolu Açık Olacak
Uygulanan tüm idari yaptırımlara karşı yargı yoluna başvuru hakkı saklı tutuldu. İtiraz süreçlerinin idari yargı kapsamında değerlendirileceği belirtildi.Yeni düzenlemenin, hem Emniyet Teşkilatı’nda kurumsal verimliliği artırması hem de basın alanında daha şeffaf ve denetlenebilir bir yapı oluşturması hedefleniyor. 
