Sabancı Holding ve Akbank, Birleşmiş Milletler Genel
Sekreteri’nin öncülüğünde dünya genelinde her sene 25 Kasım-10 Aralık tarihleri
arasında gerçekleştirilen ve 2018 temasının “Dünyayı Turuncuya Boyayalım:
#BeniDeDuy” olarak belirlendiği çağrıya bu yıl da destek veriyor. Kampanya
kapsamında İstanbul’un simge yapılarından olan Sabancı Center, kadınlara
uygulanan şiddete dikkat çekmek ve bu konuda farkındalık yaratmak amacıyla
kampanyanın başladığı 25 Kasım akşamından itibaren turuncu renkle
ışıklandırılmaya başladı.
Kampanya, Birleşmiş Milletler’in dünya genelinde kabul
ettiği “Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü” olan 25
Kasım’da başlayarak İnsan Hakları Günü olan 10 Aralık’a kadar devam edecek.
Sabancı Holding, kadının toplumdaki konumunu her alanda güçlendirmek için uzun
yıllardır hem Topluluk bünyesindeki şirketleri hem de Sabancı Vakfı aracılığı
ile çeşitli çalışmalar yürütüyor. Sabancı Holding, 2011 yılında da Birleşmiş
Milletler’in Kadını Güçlendirme İlkeleri Bildirgesi’ni (WEPs) imzalayan ilk
Türk şirketi olmuştu.
Kadınların ekonomik, siyasi ve toplumsal hayata ve eğitime
eşit fırsatlarla katılımının önemine ve ülkenin kalkınmasında kilit rollere
sahip olduğuna inanan Sabancı Holding, sosyal sorumluluk anlayışını çalışanları
aracılığıyla topluma yayma amacıyla Sabancı Vakfı’nın destekleriyle 2015
yılında Sabancı Gönüllüleri Programı’nı başlatmıştı. Sabancı Gönüllüleri ile
istihdam, eğitim, kişisel gelişim, psiko-sosyal destek, sağlık gibi çeşitli
konularda yürütülen birçok proje kapsamında 2 binin üzerinde kadına ulaşıldı.
Ayrıca online eğitimler kapsamında ise bugüne kadar yaklaşık 40 bin Sabancı
Topluluğu çalışanına Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konusunda “Kavramlar ve
Tanımlar”, “Eğitim ve Toplumsal Cinsiyet”, “İş Dünyası ve Toplumsal Cinsiyet”,
“Kadına Yönelik Şiddet” ve “Erken Yaşta Zorla Evlilik” konularında online
eğitim verildi.
Bununla birlikte, WEPs’i imzalayan kuruluşlar arasında
bulunan Akbank, Kadın Girişimcileri Destekleme Derneği (KAGİDER) tarafından
Dünya Bankası iş birliği ile gerçekleştirilen "Fırsat Eşitliği Modeli
(FEM) Projesi" ile Türkiye'de ilk sertifika alan kurumların arasında yer
alıyor.
Uzun yıllardır kadın-erkek dengesini gözeten ve kadın
istihdamı konusunda öncü kuruluşların başında gelen Akbank’ta, son 5 yılda
kadın çalışanların toplam işe alıma oranı ortalama %50,6’sı oldu.
