İş dünyasının her alanında olmazsa olmaz bir nitelik ve gereklilik haline
gelen yabacı dil, kurumların en önemli ihtiyacına dönüştü. Bu noktada birçok
firma ve kurum aradıkları personel kriterlerinde yabancı dili önceliğine
alırken birçoğu ise kurumsal dil eğitimine yönelmektedir. Çalışanlarına yabancı
dil eğitim desteği sağlamak isteyen şirketler, bazı noktalarda kafa karışıklığı
yaşayabilmekte, verdiği zaman ve paranın doğru kullanıldığına emin olmak
istemektedir.
Kurum ve şirketlerin bu konudaki hassasiyetlerini göz önüne
alarak faaliyet alanlarına, ihtiyaç ve taleplerine uygun eğitim programları
hazırlayan Berlitz, kişiselleştirilebilir bir hizmet anlayışı sunuyor.
Şirketlerin en önemli değerlerinden biri olan insan kaynağına yapılan bu
yatırım, kısa ve orta vadede sağladığı getirileriyle önemli bir avantaja
dönüşüyor.
Farklı
hedefler, farklı çözümler
Köklü eğitim geçmişini modern yöntem ve metotlara entegre
ederek kurumların yabancı dil eğitim ihtiyacını karşılamayı hedefleyen Berlitz,
kısa zamanda etkili sonuçlar sağlıyor. Kurumların bu alandaki en önemli
partneri olan Berlitz; yoğun İngilizce kursu, grup dersleri, özel dersler,
sanal sınıflar, telefonda veya online
eğitimi kapsayan geniş bir portföy sunuyor. Sınıf ve online eğitimler olarak
ikiye ayrılan hizmet portföyü tamamen şirket ve kurumların beklentileri
doğrultusunda şekillendiriliyor. Uzmanlar tarafından verilen eğitimlerde, aktif
bir öğrenme temeli üzerine inşa edilen berlitz Metodunu kullanarak istenilen
dil seviyesine ulaşmak amaçlanıyor. Bu noktada Türkiye ve dünyadan çok önemli
kurumlara iş birliği yapan Berlitz, prestijli markaların arkasındaki güç olarak
yer alıyor.
Berlitz,
grup dersleri ile şirket için önemli olana odaklanır
Çalışanların yetkinliklerini artırarak kurum başarısına katkı
sağlayabilmeleri için oluşturulan Berlitz Grup Dersleri, personelin ihtiyaç ve
beklentilerine göre yorumlanır. İhtiyaç analizi dahilinde seviye ve içeriğin
belirlenmesiyle birlikte homojen gruplar oluşturularak derslere başlanır.
Kişiye özel hazırlanan içerikler ve esnek saatler öğrenme motivasyonunu
arttırırken, aynı zamanda ihtiyaçlar doğrultusunda ek parametreler sunulur. Şirketin
kendi terminolojisi ve kullanılan teknik terimler de eğitim içeriklerine dahil
edilebilir. 50 farklı dilde eğitim çeşitliliği sunan Berlitz, eğitim
sonuçlarını da düzenli olarak raporlayarak katılımcı personelin gelişiminin
izlenmesini mümkün kılıyor.
Kurumsal sanal
sınıflar ile dil öğrenmedeki fiziki sınırlar ortadan kalkıyor
Kurumlara özel sanal sınıf çözümleri sunan Berlitz, yabancı
dil öğrenmede özgürlükçü bir yol izliyor. Berlitz’in dünyanın farklı yerlerinde
bulunan 5 merkezi tarafından yönetilen sanal sınıf eğitimleri ile eğitimin
kalitesi ve standartları kontrol altında tutuluyor. Bu merkezlerdeki eğitmenler,
özel bir seçme ve yerleştirme sürecinden geçiyor ve sürekli olarak
denetleniyor. Öğretmenleri ortalama çalışma süresi 3.7 olduğundan hem daha
fazla verim elde ediliyor hem de daha fazla deneyim kazanılıyor.
Bugün gelinen noktada sanal sınıfların ulaşamadığı yer ve
zamanın olmadığına dikkat çeken Berlitz Dil Okulları Operasyon Müdürü Çağdaş
Kardaş; “Berlitz virtual classroom aracılığıyla her nerede olursanız olun Berlitz
eğitimlerine ulaşabilirsiniz. Üstelik alanında uzman eğitmenler seviye ve
ihtiyaçlarınıza uygun olarak gerçekçi senaryolar yaratır ve sizi doğal bir
sürece dahil eder. Sunulan online eğitim programlarında giriş seviyesinden, ileri
seviyedeki dil becerisine sahip kişilere kadar herkes için bir seçenek bulunuyor.
Kurumlara özel sanal sınıf eğitimleri, iş arkadaşlarınızla birlikte kurum
içinde oluşturacağınız grup ile derslere katılmanıza olanak tanıyor. Esnek
eğitim planlamasıyla dikkat çeken Berlitz sanal sınıflar, zaman ve mekandan
bağımsız bir öğrenme süreci tanımlıyor. Kurumların en büyük kazancı ise çalışanların
nerede olduğundan bağımsız olarak bütün çalışanlara aynı kalitede ve aynı
standartta yabancı dil eğitimini sağlarken tek merkezden şeffaf ve ölçümlenebilir
raporlama almasıdır” dedi.
“Berlitz &
British American Tobacco işbirliği ile çok iyi sonuçlar elde ettik”
Berlitz’in verdiği sanal sınıf hizmetinin daha çok coğrafi
olarak yaygın ekiplerin eğitimlerinde kullanıldığını ifade eden Kardaş; “ Bu
noktada beraber yürüttüğümüz ve sonuçlarıyla çok iyi yerlere ulaştığımız bir
çalışmadan bahsetmek isterim. British American Tobacco’nun, Norveçli bir
firmayı satın almasıyla birlikte kurumun ana dilinin İngilizce olmasına karar
verildi. Şirket içi çalışanların yanı sıra saha içinde de birçok çalışanı olan
firmada herkesi kapsayan bir eğitim vermek için Berlitz ile anlaşıldı. Saha
ekibi de dahil olmak üzere bütün çalışanlara İngilizce eğitimi verildi.
Oluşturulan dengeli gruplar ve her gurubun seviyesine göre hazırlanan uygun
içerikler ile elde ettiğimiz sonuçlar mükemmeldi” dedi.
