Kipaş Holding İdari Bina Konferans Salonu’nda yöneticilerin
ve çalışanların katıldığı törende; başta teknik ve sosyal alanlarda olmak üzere;
su tüketiminin üretimde azaltılması, enerji verimliliği, karbon salınımın
azaltılması, üretimde verimlilik gibi konularda öneri veren çalışanlar, altın,
hediye çekleri ve teşekkür belgeleriyle ödüllendirildi.
HER ÖNERİ DİKKATE ALINIYOR
Konuyla ilgili olarak açıklama yapan Kipaş Holding Yönetim
Kurulu Üyesi ve Kipaş Tekstil Genel Müdürü Halit Gümüşer;
“Öneri sistemimizle tüm çalışanlarımızın bize getirdikleri
önerileri büyük bir titizlikle inceliyoruz ve kendilerine doğrudan üretimin her
aşamasında söz sahibi olabilmenin yolunu açarak başta verimliliğimiz olmak
üzere birçok alanda gelişme sağlıyoruz.
Sistemimizin amacı; müşteri memnuniyeti, işletmelerimizde verimliliğin
arttırılması, kalitenin ve çalışma ortamının iyileştirilmesi, maliyetlerin
azaltılması vb. gibi konularda mevcut durumun geliştirilmesine yönelik
fikirlerin ortaya konmasını sağlamak, bu önerileri değerlendirmek ve uygun
olanları projelendirerek hayata geçirmek.
ÇALIŞANLARIMIZ BİZE 7/24 ÖNERİ GÖNDEREBİLİYOR
Kipaş Holding Öneri Sistemimiz, çalınanlarımızın bizlere
önerilerini kolaylıkla ulaştırmaları üstüne kuruldu. Öncelikle işletmelerimizde
öneri kutuları bulunmakta ve öneri formlarıyla çalışanlarımız fikir ve
önerileri bu kanalla bizlere ulaşabiliyor. Online öneri sistemimiz ve Whatsapp
öneri hattımız sayesinde ise önerilerini doğrudan tarafımıza 7/24 hızlı bir
şekilde ulaştırabilmekteler. Paylaşılan öneriler alanlarında uzman ve deneyimli
çalışanlarımızdan oluşan “Proje Kurul Üyeleri” tarafından değerlendiriliyor ve çalışanlarımıza,
belirli periyotlarla düzenlenen Öneri-Ödül törenimizle ödülleri takdim
ediliyor. Sistemimiz ile alakalı iç eğitimlerimizle de inovatif düşünme bilincinin
tüm kadrolara ulaşması sağlanıyor. Son olarak bizlere öneri sunarak Ar-Ge
çalışmalarımıza destek veren tüm çalışanlarımızı tekrar kutlarım” ifadelerini
kullandı.
.
