İŞKUR MÜDÜRÜ YÜCE, 2018 YILI İSTİHDAM TEŞVİKLERİ AÇIKLADI!

Kahramanmaraş Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ali Yüce, dün bir basın toplantısı düzenleyerek; “Çalışma Hayatında Milli İstihdam Seferberliği” kapsamında yürürlüğe giren 2018 yılı İstihdam Teşviklerini anlattı.

2018 yılı yeni yürürlüğe giren ve önceki yıllarda yürürlüğe girmiş olup süresi uzatılan istihdam teşvikleri hakkında bilgilendirmelerde bulunan Yüce, vatandaşların; İlave İstihdam Seferberliği, Bir Senden Bir Benden İstihdam Teşviki, Kadın-Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviki, İşbaşı Eğitim Programı Teşviki, İşsizlik Ödeneği Alanlara Yönelik Teşvik, Asgari Ücret Desteği ve Engelli İstihdam Teşviki gibi destek türlerinden yararlanabileceğini söyledi.

Yüce, istihdam teşviklerine ilişkin şu bilgileri aktardı:

İLAVE İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ

1 Ocak 2018 İle 31Aralık 2020 tarihleri arasında önceki yılın ortalama çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilen her bir sigortalı için destek süresi 12 aydır. İstihdam edilen sigortalının 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek,18 yaşından büyük kadın veya kuruma kayıtlı engelli olması durumunda destek 18 ay olarak uygulanmaktadır.

BİR SENDEN BİR BENDEN İSTİHDAM TEŞVİKİ

İmalat sektöründe faaliyet gösteren ustalık belgesine sahip 2017 yılındaki ortalama çalışan sayısı 1-3 arasında olan özel sektörlerin; 1 Ocak 2018 ile 31 Aralık 2018 tarihleri arasında istihdam edecekleri 18-25 yaş arası gençler (azami 2 kişi) için asgari ücret üzerinden hesaplanan tutarda prim, ücret ve vergi desteği sağlanmaktadır.

KADIN, GENÇ VE MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ OLANLARIN TEŞVİKİ

31 Aralık 2020’ye kadar, kuruma kayıtlı işsizlerden 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden işverenlere 24 ila 54 ay, 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenlere 12 ila 54 ay arasında değişen sürelerde sosyal güvenlik pirimi işveren payı desteği sağlanmaktadır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TEŞVİKİ

31 Aralık 2018 tarihine kadar başlayacak olan işbaşı eğitim programlarını tamamlayan 18-29 yaş arası kişileri, programı tamamladıkları tarihten itibaren 3 ay içerisinde, ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam etmeleri durumunda, işverenlere imalat faaliyeti gösterenlerden 42 ay, diğer sektörlerde de 30 ay süre ile sosyal güvenlik primi işveren payı desteği sağlanmaktadır.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLARA YÖNELİK TEŞVİK

İşsizlik ödeneği alanların; işe alındığı tarihten önceki son altı aylık dönemde, prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması durumunda kişinin kalan işsizlik ödeneği süresince asgari ücret üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik primlerinin yüzde 1’lik kısmı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ

2018’in ilk 9 (Ocak-Eylül) ayında destek sağlanacaktır. Bakanlar Kurulunca tespit edilen günlük tutar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar asgari ücret desteği verilecektir.

ENGELLİ İSTİHDAM TEŞVİKİ

Özel sektör işverenlerinin kontenjan dahilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları durumunda işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primi işveren paylarının tamamı (416,05) hazinece karşılanmaktadır.

ENGELLİ İSTİHDAM DESTEĞİ

Engelli istihdamına yönelik desteğimizde ise;  engelli ve eski hükümlülerin kendi işlerini kurmasına ve engellilerin mesleki eğitim alarak istihdam edilmeleri ve rehabilitasyonlarına yardımcı olmaktır. Başvurular iki dönem halinde yapılmakta olup www.iskur.gov.tr adresimizde yayınlanmaktadır. Desteğimizde; Engellilerin kendi işini kurmalarına yönelik projeler (50.000 tl’lik hibe) Eski hükümlülerin kendi işini kurmalarına yönelik projeler, engellinin iş bulmasını sağlayacak destek teknolojilerine yönelik projeler, engellinin işe yerleştirilmesi, işe ve iş yerine uyumunun sağlanmasına yönelik projeler, engellilerin istihdam edilebilirliklerini artırıcı mesleki eğitimine yönelik projeler, korumalı işyeri desteğine yönelik projeler gibi konular ele alınmaktadır.