Önergede, öğretmen açığı, ücretli öğretmenlik uygulaması ve emeklilik kaynaklı kadro ihtiyacı gündeme taşındı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sunulan önergeyle Karakoç, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e yazılı olarak cevaplandırılması talebiyle kritik sorular yöneltti. Eğitim sisteminin sağlıklı işlemesi için yeterli ve nitelikli öğretmen ihtiyacına dikkat çekildi.
Önergede, son yıllarda öğretmen adaylarının yüksek KPSS puanlarına rağmen atanamadığına vurgu yapılarak, buna karşın ücretli öğretmenlik uygulamasının yaygın şekilde devam ettiği ifade edildi. Bu durumun eğitim kalitesi ve planlama açısından sorun oluşturduğu belirtildi.
ATAMA PLANLAMASI NASIL YAPILIYOR?
Karakoç, öğretmen atama sayılarının belirlenmesinde emeklilik nedeniyle boşalacak kadroların ve mevcut öğretmen açığının ne ölçüde dikkate alındığını sordu. Ayrıca uzun vadeli eğitim planlamasının nasıl yapıldığına ilişkin açıklama talep etti.
KAÇ ÜCRETLİ ÖĞRETMEN VAR?
Önergede dikkat çeken bir diğer başlık ise Türkiye genelindeki ücretli öğretmen sayısı oldu. Hangi branşlarda yoğunluk yaşandığı ve bu uygulamanın kaldırılarak kadrolu atamaya geçilip geçilmeyeceği soruları yöneltildi.
