Türkiye’nin en fazla istihdam sağlayan Topluluğu olan Koç
Holding, son 3 yılda insan kaynakları süreçlerinde dördüncü sanayi devrimini
merkeze alan stratejik bir dönüşüm yaşadı. “Eşitlik, Gelişim ve Yetenek”
ekseninde gerçekleşen bu dönüşüm ile Koç Topluluğu’nda mavi - beyaz yaka ayrımı
kalktı. Sayıları 100 bine yaklaşan çalışan topluluğu için dünyanın en iyi iş
ortaklarıyla her kademeyi kapsayan şekilde eğitim ve gelişim programları
hazırlandı.
Koç Topluluğu’nda gerçekleşen insan kaynakları dönüşümünü anlatan koç holding CEO’su Levent Çakıroğlu, “Gücümüz aynı zamanda bize sorumluluk da
yüklüyor. Değişimi kucaklayan, yeniliğe ve işbirliğine açık, öğrenmeyi seven,
hata yapmaktan korkmayan, risk alabilen, çevik ve girişimci bir kültüre ve
çalışma arkadaşlarına ihtiyacımız var. Bu ihtiyacı karşılayabilmek, küresel
vizyonumuzu güçlendirmek ve geleceğin liderlerini hazırlamak hedefiyle tüm
insan kaynakları süreçlerimizi yeniden tasarladık” dedi.
İnsan kaynakları süreçlerinde yaşanan dönüşüm ile ulusal ve
uluslararası pek çok ödüle lâyık görüldüklerini belirten Koç Holding İnsan
Kaynakları Direktörü Özgür Burak Akkol, dünyanın en iyi işverenleri listesinde
ülkemizi başarıyla temsil ediyor olmaktan ötürü gurur duyduklarını belirtti.
Eşitlikçi uygulamaları merkeze aldıklarını, samimi ve yenilikçi uygulamaları
tüm Koç çalışanlarıyla birlikte hayata geçirdiklerini, iş ortamında fırsat
eşitliği yaratmayı öncelik olarak gördüklerini aktaran Özgür Burak Akkol şöyle
devam etti: “Ayrıca çalışma arkadaşlarımızın gelişimleri ve yeteneklerinin
keşfi yönünde projeler yürütüyoruz. Kendimizin tasarladığı eğitim ve gelişim
programlarının yanında, Harvard Business School, Udacity, Columbia Business
School ve Koç Üniversitesi gibi dünyanın en iyileriyle birlikte tasarladığımız
gelişim programlarımızı seviye ayrımı yapmadan tüm çalışma arkadaşlarımıza
sunuyoruz.
Her yıl 2 milyondan fazla iş başvurusu alıyoruz. Yılda 12-15
bin arasında yeni çalışma arkadaşımızı Koç Topluluğu’na dâhil ediyoruz. 100
bin kişilik yapımızla çalışan bağlılığını ve çalışma arkadaşlarımızın
mutluluğunu sürekli olarak odağımızda tutuyoruz.”
