İkale sözleşmeleri, işveren ve çalışan arasında iş akdinin karşılıklı anlaşma ile sona erdirilmesi durumunda yapılan anlaşmalardır. Bu tür sözleşmeler kapsamında yapılan ek ödemelerin ücret niteliğinde olup olmadığı konusunda, mahkemeler arasında net bir görüş birliği bulunmuyor. Av. Akalp, "Gelir vergisine tabi olup olmadığı ve aksi bir durum söz konusu olduğunda fazla verginin nasıl ele alınacağı meselesi, idari yargı mercileri arasında ortak bir çözüme kavuşturulamamıştı. Ancak mahkeme kararları, ücret niteliğinde olan ek ödemelerin gelir vergisine tabi olduğunu ortaya koymuştur." şeklinde konuştu.
Ücret Niteliğindeki Ödemeler Gelir Vergisine Tabi
Akalp, ikale sözleşmesi kapsamında yapılan ek ödemelerin ücret olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini belirterek, "Eğer yapılan ödeme ücret olarak değerlendirilirse, Gelir Vergisi Kanunu'nun 94/1 maddesi uyarınca, bu ödemenin gelir vergisine tabi tutulması gerekir. 27 Mart 2018 tarihinde yapılan değişiklikle, hizmet sözleşmesi sona erdikten sonra yapılan tazminatlar ücret olarak kabul edilmeye başlanmıştır. Bu tarihten önce yapılan ödemeler ise ücret olarak değerlendirilmemektedir." dedi.
27 Mart 2018 tarihinden önce yapılan ikale sözleşmesi kapsamındaki ödemelerin, yapılan değişiklik öncesi dönemde ücret olarak nitelendirilmediği için gelir vergisine tabi olmadığını belirten Akalp, "Bu tarihten önce yapılan ödemelere ilişkin vergi kesintisi yapılması mümkün değildir. Aksi durumda, yapılan işlem vergi hatası olarak değerlendirilecektir." şeklinde ifade etti.
Vergi Hatası Teşkil Edebilir
Danıştay kararlarına atıfta bulunan Akalp, vergi dairelerinin ikale sözleşmesi kapsamında yapılan ve ücret niteliğinde olmayan ek ödemelerden vergi kesintisi yapmasının açık bir vergi hatası teşkil ettiğini belirtti. "Ücret niteliğinde olmayan ödemelerden vergi kesintisi yapılmamalıdır. Aksi takdirde, bu durum hukuka aykırı bir işlem olarak değerlendirilecektir. İdari yargı mercileri, bu uyuşmazlığı hukuki bir ihtilaf olarak değerlendirmeyip reddedebilir ve bu durumda üst mahkemelerin kararı bozma yetkisi bulunmaktadır." dedi.
