Wavin Pilsa’nın 2014 yılında Türk mekanik tesisat sektörüne
kazandırdığı ilk eğitim merkezi “Wavin Academy”, ABD’de birincilik ödülüne
layık görüldü. Design Management Institute tarafından düzenlenen “İş Modelleri
Tasarım Yarışması”nda mekanik tesisat sektörüne getirdiği yaklaşımla birinci
olan “Wavin Academy”, Türkiye Akademisi başta olmak üzere Wavin İtalya, Çek
Cumhuriyeti, Hollanda ve Danimarka’daki wavin academy’leri için de gurur
kaynağı oldu.
Wavin Pilsa’nın 2014 yılında hayata geçirdiği ve Türk
mekanik tesisat sektörünün ilk eğitim merkezi olan “Wavin Academy”, Amerika
Birleşik Devletleri’nin Boston şehrinde Design Management Institute tarafından
düzenlenen “İş Modelleri Tasarım Yarışması”nda mekanik tesisat sektörüne
getirdiği yaklaşımla, birincilik ödülünü kazandı.
Wavin’in Adana fabrikası bünyesindeki Wavin Türkiye
Akademisi başta olmak üzere Wavin İtalya, Çek Cumhuriyeti, Hollanda ve Danimarka’daki
Wavin Academy’leri için de gurur kaynağı olan birincilik ödülü, özellikle Wavin
Academy Türkiye’nin müşterileri için yaptığı özgün çalışmalar ve sektöre
sunduğu faydalı iş modeli neticesiyle Wavin’e verilmeye layık görüldü.
Bir hayalden, örnek başarı hikâyesine dönüşen Wavin Academy
Wavin Pilsa Genel Müdürü Fatih Asal, “Bu ödülle, Wavin
Academy’nin başarısı uluslararası arenada tescillenmiş oldu. Wavin Pilsa olarak
yeniliğin, hayatın vazgeçilmez unsuru olduğunu benimsiyor ve müşterilerimizin sorunlarına
yönelik çözümlerin, stratejik iş planlarımızın en önemli parçasını
oluşturduğuna inanıyoruz. ABD’de gerçekleşen ve dünya çapında birçok faydalı iş
modelini geride bırakarak birinciliğin sahibi olan Wavin Academy ile ülkemiz
adına büyük gurur duyduk. Bir hayalden, örnek başarı hikâyesine dönüşen Wavin
Academy’nin sadece Türkiye değil, dünya tesisat sektörü için nasıl eşsiz bir
model olduğu bir kez daha kanıtlanmış oldu. Wavin Academy projesinin
yapılandırılmasında önemli rol oynayan Business Models Inc.’e müşteri odaklı
doğru stratejiyi işaret ettiği için şirketimiz adına ayrıca teşekkür ederiz”
dedi.
Wavin olarak 2014 yılında Türkiye'deki mekanik
uygulamacıların sorunlarına çözüm bulmak amacıyla bir pazar araştırmasına
başladıklarını söyleyen Asal, “Bu amaçla Wavin Pilsa çalışanlarının da yer
aldığı ‘Müşteri Safarisi’ isimli bir çalışma başlattık. Bu grup 8 hafta boyunca
400'den fazla tesisatçı, 20 distribütör, 10 uygulamacı ve 10 müteahhidi ziyaret
etti. Bu görüşmelerin sonucunda İstanbul’da yeni bir fabrika kurma, online
sipariş verme, tesisatçılara eğitim verilmesi, doğrudan sevkiyat yapma, 3D modelleme
gibi farklı çözüm önerileri gündeme geldi. Fakat ortaya çıkan en önemli
sonuçlardan biri sıhhi tesisat ustalarının, müteahhitleri ve projeleri
birbirine bağlayan süreçte önemli bir rol oynadığıydı. Ortaya çıkan bu sonuç,
Wavin Academy’nin kurulmasını sağladı. Açıldığı tarihten bu yana Wavin Academy,
20 binden fazla ziyaretçiye ücretsiz eğitimler verdi. Wavin’in komple bina
çözümüne yönelik geleneksel ve yenilikçi çözümleri ustalar, mühendisler ve
müteahhitler başta olmak üzere sektörün tüm temsilcilerine uygulamalı olarak
tanıtıldı” diye konuştu.
Asal, Wavin Academy bünyesinde sürdürdükleri farklı eğitim
ve çeşitli projelerle sektöre eğitimli, bilgi düzeyi yüksek, bilinçli
çalışanlar kazandırmayı hedeflediklerini belirterek, Wavin’in diğer akademileri
de dahil olmak üzere bugüne kadar on binlerce tesisat ustasının, eğitim
programlarına katıldığını ifade etti. Wavin Academy’nin bulunduğu ülkelerde
yüzde 136’lık bir gelir artışı sağlandığını ifade eden Asal, “Bir sosyal
sorumluluk projesi olan Wavin Academy, Türkiye’nin lokomotifi olan inşaat
sektörüne de eğitim desteğiyle büyük katkıda bulunuyor. Bu yıl hayata geçirilen
‘Wavin Academy Okulda’ projesiyle onlarca teknik ve mesleki okul, ziyaret
edilerek gerek eğitim gerekse sıhhi tesisat ekipmanları konusunda desteklendi”
şeklinde konuştu.
