TSK Personeline Yeni Düzenleme TBMM Gündeminde!

Milli Savunma Komisyonu’nda kabul edilen teklif, özellikle sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına geçiş şartlarında önemli değişiklikler içeriyor. Düzenleme ile kamuya atamalarda uygulanacak kriterlerin yeniden şekillendirilmesi hedefleniyor.

Teklif kapsamında, Silahlı Kuvvetlerden çeşitli nedenlerle ayrılan subayların yeniden muvazzaf olarak göreve alınmasına ilişkin bazı sınırlamalar getiriliyor. Askerlik hizmeti dışında görevden ayrılan personelin yeniden silahlı kuvvetlerde istihdamına yönelik istisnalar ise korunuyor.

Ayrıca, Milli Savunma veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde eğitim alarak subaylığa atanan personelin, yükümlülük süresi dolmadan görevden ayrılması halinde meslek icrası konusunda belirli süre kısıtlamaları uygulanması öngörülüyor.

Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri ise sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına geçişi oldu. Buna göre, en az 7 yıl hizmet süresini tamamlayan ve olumlu nitelik belgesine sahip personel; infaz koruma memuru, bekçi, orman muhafaza memuru, güvenlik görevlisi, zabıta, itfaiye eri ve benzeri kadrolara kontenjanlar dahilinde atanabilecek.

Öte yandan sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçiş süreçlerinde fiziki yeterlilik testi, değerlendirme sınavı ve yazılı veya sözlü mülakat gibi aşamalarda başarı şartı aranacağı belirtildi.

Kanun teklifinde ayrıca “sicil” sistemiyle ilgili yeni bir düzenleme de yer alıyor. Buna göre uzman erbaşlar için sicil yılı, her yıl 2 Mayıs ile bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihleri arasını kapsayacak şekilde yeniden tanımlanacak.

Meclis’te kabul edilmesi halinde düzenlemenin, kamuoyunda “12’nci Yargı Paketi” kapsamında ele alınan yasal süreçlerle birlikte yürürlüğe girmesi bekleniyor.