AKBEL A.Ş. Personel Alım İlanı

Büyükşehir Belediyemiz birimlerinde Daimi ve Geçici pozisyonlarda çalıştırılmak üzere AKBEL A.Ş. tarafından aşağıdaki şartları taşıyanlar arasından 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacaktır.

Sıra	Unvan	Sayı	Niteliği
1	Beden İşçisi (Beton Kalıpçısı olarak)	14	Tercihen gerekli olan ustalık, kalfalık ya da MYK belgelerinden birine sahip olmak.
			Baca yükseltme işlerinde çalışmak üzere.
			Beton Kalıpçılığı işinde tecrübesi olan.
2	Beden İşçisi (Betonarme Demircisi olarak)	6	Tercihen gerekli olan ustalık, kalfalık ya da MYK belgelerinden birine sahip olmak.
			Betonarme Demir işinde tecrübesi olmak.
3	Kaynakçı	7	Gerekli olan teknisyenlik, ustalık, kalfalık ya da MYK belgelerinden birine sahip olmak.
4	Elektrikçi	2	Gerekli olan teknisyenlik, ustalık, kalfalık ya da MYK belgelerinden birine sahip olmak.
5	Bazalt Taşı Kesme İşçisi (Geçici)	4	Erkek olmak
6	Asfalt İşçisi (Geçici)	30	Erkek olmak
			En fazla lise ve dengi okul mezunu olmak
7	Beton Parke ve Bordür Taşı Döşeme İşçisi (Geçici)	15	Erkek olmak
			En fazla lise ve dengi okul mezunu olmak
8	Parke Üretim İşçisi (Geçici)	2	Erkek olmak
			Beton parke üretim işlerinde tecrübeli olmak.
			En fazla lise ve dengi okul mezunu olmak
9	Beden İşçisi (Geçici)	3	Erkek olmak
			Kürekçi, Tozcu
			En fazla lise ve dengi okul mezunu olmak
10	Beko Loder (Kazıcı-Yükleyici) Operatörü	5	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
11	Silindir Operatörü	5	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
12	Greyder Operatörü	4	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
13	Servis Şoförü	3	Geçerli ve gerekli olan ehliyet, psikoteknik ve SRC belgesine sahip olmak.
14	Kamyon Şoförü	15	Geçerli ve gerekli olan ehliyet, psikoteknik ve SRC belgesine sahip olmak.
15	Ekskavatör Operatörü	2	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
16	Lastikli Ekskavatör Operatörü	1	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
17	Buldozer Operatörü	1	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
18	Forklift Operatörü	2	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
19	Loder (Yükleyici) Operatörü	1	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
20	Tır-Çekici Şoförü	1	Geçerli ve gerekli olan ehliyet, psikoteknik ve SRC belgesine sahip olmak.
21	Elektrik- Elektronik Mühendisi	1	Geçerli ve gerekli olan mezuniyet belgesine sahip olmak.
22	Elektrik Teknikeri	1	Geçerli ve gerekli olan mezuniyet belgesine sahip olmak.
23	Yüzey (Asfalt-Beton) Kazıma Makinesi Operatörü	1	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
24	Asfalt Plenti Operatörü	1	Geçerli ve gerekli olan ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olmak
Toplam		127

1. Aranan Şartlar

1. 2018/11608 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırmasına Dayalı Hizmetlerin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esasların 4’üncü maddesindeki şartları taşımak.
2. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
3. Fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından ceza almamış olmak.
4. Vardiya sistemine göre çalışmasına engel, sağlık vb. sorunlarının olmaması.
5. Ustalık ya da Kalfalık belgesi istenen unvanlarda; Belge 3308 sayılı kanun kapsamında olacaktır. MYK istenen belgeler; geçerli Mesleki Yeterlilik Kurumu belgesi olacaktır.
6. Görev yapacağı yerde ikamet etmeyi kabul etmek.
7. Son müracaat tarihi itibarıyla 45 yaşını geçmemiş olmak.
8. Ehliyet gerektiren unvanlarda; Ehliyetine alkol, uyuşturucu madde vb. nedenlerden dolayı herhangi bir sebeple işlem yapılmamış ve ceza puanından dolayı ehliyetine el konulmamış olmak, (Bu belge, “sürücü detay bilgisi”, Emniyet Müdürlüğünden temin edilecektir. Bu belge güncel tarihli olacaktır.)
9. 06/01/2026 tarihinden önce Onikişubat veya Dulkadiroğlu ilçelerinin birinde ikamet ediyor olmak, tercihen. (Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi E-Devlet üzerinden temin edilecektir.)
10. Tecrübe Durumu:

• Başvuruda bulunacağı unvana ilişkin, en az 1 yıllık iş tecrübesine sahip olmak.
• 1 yıllık tecrübe şartını sağlayan yeterli başvuru olmaması halinde sınava çağrılacak adaylar tecrübe süresi en uzun olandan başlamak üzere değerlendirmeye alınacaktır.
• İş tecrübe durumu, aday tarafından E-devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelenecektir.

2. Müracaat

Başvuru şartlarını taşıyan adayların 06.01.2026 – 08.01.2026 tarihleri arasında https://kahramanmaras.bel.tr/form/kahramanmaras-buyuksehir-belediyesi-akbel-as-personel-alim-ilani-06012026-24898 adresi üzerinden online başvuru yapmaları gerekmektedir. Adaylar birden fazla unvana başvuru yapmayacaktır. Başvuru olması durumunda tek başvuru değerlendirmeye alınır.

Başvuru sürecinde, başvuru sonrası görüşmelerde; başvuru sahiplerinin beyanı veya sunmuş oldukları evrak ve belgelerde gerçeği yansıtmayan bir durum tespit edildiği anda başvurusu değerlendirme dışı bırakılacaktır. Gerçeği yansıtmayan durum veya beyan, işe başladıktan sonra tespit edilir ise, iş sözleşmesi tazminatsız olarak tek taraflı feshedilecektir. Şirket, işe başladıktan sonra başvurulan unvana ilişkin şartları kaybeden ve çalışamaz durumda olan işçinin iş sözleşmesini tazminatsız olarak tek taraflı feshetme hakkına sahiptir. Başvuru sahibi bu şartların tamamını başvurusu ile kabul etmiş sayılır.

3. Değerlendirme

Başvuru şartlarını taşıyanların tecrübe durumu dikkate alınarak, alınacak personel sayının 3 katı aday, belirlenen tarihlerde uygulamalı ve/veya sözlü değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Başvuran 3 katı aday arasından yeterli koşulları sağlayan aday bulunmaması halinde diğer başvuran adaylar arasından değerlendirme yapılır.

İş tecrübe durumu, aday tarafından E-devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelenecektir