Belediye Başkanı Mehmet Akpınar ve BEM-BİR-SEN Şube Başkanı Necati Kahveci tarafından imzalanan yeni Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) ile memur personelin mali haklarında önemli iyileştirmeler yapıldı.
Dulkadiroğlu Belediyesi hizmet binasında gerçekleştirilen imza töreninde, belediye çalışanlarının ekonomik şartlarını iyileştirmek, iş motivasyonunu en üst seviyeye çıkarmak ve adil bir ücret politikası gütmek amacıyla hazırlanan sözleşme resmileşti. 01 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2027 tarihleri arasını kapsayan bu iki yıllık anlaşma, personelin yüzünü güldürdü.
Ücretlerde Adil Denge ve Yüksek Oranlar
İmzalanan yeni protokol ile sosyal denge tazminatında yasal üst sınır olan %120 oranı esas alındı. Şeffaf ve adaletli bir dağılım gözetilen sözleşmede ödeme oranları şu şekilde belirlendi:
- Başkan Yardımcıları ve Evlendirme Memurları: %120
- Müdürler: %110
- Memur ve Sözleşmeli Personel: %100
Bayramlarda Çifte Müjde
Çalışanların bayram sevincini artırmayı hedefleyen özel bir madde de sözleşmede yerini aldı. Buna göre, Ramazan ve Kurban Bayramlarının maaş dönemine denk geldiği aylarda; müdür, memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemesi %120 oranına yükseltilerek uygulanacak.
"İnsanı Merkeze Alan Bir Yönetim Anlayışı"
İmza töreninde konuşan Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, belediye yönetiminde emeğin ve alın terinin kutsallığına vurgu yaptı. Başkan Akpınar, "Çalışanlarımızın haklarını güvence altına almak, iş barışını korumak ve kurumsal uyumu güçlendirmek bizim önceliğimizdir. İnsanı merkeze alan yönetim anlayışımızla, personelimizi ekonomik koşullara karşı korumaya devam edeceğiz. Bu sözleşmenin tüm çalışma arkadaşlarıma ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum," ifadelerini kullandı.
Sendikal Haklar Güvence Altında
BEM-BİR-SEN Kahramanmaraş Şube Başkanı Necati Kahveci ise iş birliğinden duydukları memnuniyeti dile getirerek, çalışanların haklarını koruyan bu şeffaf düzenleme için Başkan Akpınar’a teşekkürlerini iletti.
Sözleşme ile disiplin süreçlerinden izin durumlarına kadar tüm uygulamalar net bir çerçeveye oturtularak, çalışanların sendikal hakları da tam güvence altına alınmış oldu.
Sayın bsk sayın send. Yollar tozdandan nah.sivrisinekten geçilmiyor.2 3kisiyi ise alda aileler kurtulsun memura ekstradan para ne demek zaten yeteri kadar alıyor ve avantajları var
Hizmet belediye hizmet memur zaten alıyor.eksralara ne gerek var belediyede çalışmak farklimi
Şimdi ne olacak