HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, asgari ücretin belirlenmesi konusunda mevcut komisyon yapısını eleştirerek, Almanya’daki asgari ücret tespit modelinin Türkiye'ye uyarlanmasını önerdi.
HAK-İŞ, Komisyon Yapısına Karşı Çıkıyor
Mahmut Arslan, HAK-İŞ’in İstanbul'da gazetecilerle düzenlediği iftar buluşmasında, Türkiye'deki asgari ücret tespit sürecine dair önemli açıklamalarda bulundu. Arslan, her yıl aynı tartışmaların yaşandığını ve komisyonun yapısının adaletsiz olduğunu belirterek, asgari ücretin yetersiz olmasının sorumlusunun yalnızca komisyon üyeleri olmadığını ifade etti.
Arslan, Türkiye’de çalışanların neredeyse yarısının asgari ücretle geçindiğini ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek gibi bazı yetkililerin, düşük ücretler nedeniyle asgari ücretlilerin sayısının arttığına inanıldığını kaydederek, bu konuda çözüm önerisinin kendilerine ait olmadığını vurguladı.
Alman Modeli Öne Çıkıyor
HAK-İŞ Genel Başkanı, Almanya’daki asgari ücret belirleme modelini örnek göstererek, komisyonun bağımsız bir başkan tarafından yönetilmesi ve işçi ile işveren temsilcilerinden oluşması gerektiğini belirtti. Türkiye’de asgari ücretin belirlenmesinde kamu etkisinin fazla olduğunu ifade eden Arslan, “Kamunun asgari ücret tespitinden uzaklaşması gerekiyor. Bunun yerine asgari ücret sadece işçi ve işveren temsilcileri tarafından belirlenmeli ve bağımsız bir yapıya kavuşturulmalıdır” şeklinde konuştu.
Arslan, devletin asgari ücrete bağladığı birçok kalem, örneğin engelli maaşları ve cezaların, sorunun çözülmesine yardımcı olmadığını söyledi. “Asgari ücret, bağımsız bir şekilde tartışılmalı ve bu süreci çoğulcu bir yapıyla gerçekleştirmeliyiz” dedi.
HAK-İŞ, Komisyona Katılmama Kararında
HAK-İŞ Genel Başkanı, TÜRK-İŞ’in önümüzdeki dönemde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmaması durumunda, HAK-İŞ’in de komisyona katılmayacağını açıkladı. Arslan, “Komisyonun yapısının değişmemesi durumunda biz de orada yer almayacağız, çünkü bu durumda iddialarımızla çelişmiş oluruz” dedi. HAK-İŞ’in Asgari Ücret Tespit Komisyonu'ndaki rolünün değiştirilmesi gerektiğini belirten Arslan, komisyonun yapısının tamamen yeniden yapılandırılmasını talep etti.
Arslan, hükümete de çağrı yaparak, “Önümüzdeki yıl asgari ücretin sadece işverenle belirlenmesi, Türkiye’ye ve endüstri ilişkileri sistemine yakışmaz” ifadelerini kullandı.
Almanya'da Asgari Ücret Belirleme Süreci
Almanya'da asgari ücret belirleme süreci, bağımsız bir komisyonda beş yılda bir güncelleniyor. Komisyonun başkanı, işçi ve işveren sendikalarının ortak önerisiyle hükümet tarafından atanıyor. Sendikaların ortak bir isim önerememesi durumunda ise her kesim bir başkan seçiyor ve bu başkanlar dönüşümlü olarak görev yapıyor. Ayrıca komisyon üyeleri arasında 6 daimi üye bulunuyor; 3 işçi ve 3 işveren temsilcisi. Kararlar, basit çoğunlukla alınıyor ve anlaşmazlık durumunda başkan son kararı veriyor.
HAK-İŞ, Almanya’daki bu modeli Türkiye’ye uyarlayarak, asgari ücretin daha şeffaf ve adil bir şekilde belirlenmesini savunuyor.
